クライアントの資源の発見（Resource）４つの具体的方法

こんにちは(o^^o)

みなと神戸コーチ＠もっさんです！

コーチングセッションの中で、クライアントの

リソース（資源）を発見することは、以下のような

効果があると先日お伝えしました。

≪資源発見の効果≫

・ 目標設定／達成を短期間で行える

・ 出来る事が明確になり、自己肯定感が高まる

・ 問題解決の糸口が見つかる

・ 活かせるリソースが明確になり、気持ちが楽になる

・ 目標達成へ向けてのモチベーションが高まり、

やるべきことが明確になる

そして資源を発見（Resource）する具体的アプローチは

以下の４つのアプローチです。

（１）クライアントの強みをリストアップする。

例）目標達成に向けて、活かせるあなたの強みは何ですか？

（他には？）

（２）クライントが目標達成に向けて必要と感じてるリソース

（資源）をリストアップする。

例）目標達成に向けて、必要な資源（知識・経験・能力など）

は何ですか？（他には？）

（３）クライアントのサポートしてくれる協力者を

リストアップする。

例）目標達成に向けて、必要な協力者は誰ですか？

（４）クライアントの強みやリソースをフィードバックする。

例）私には○○（経験・知識・能力）は、

あなたの強みの様に見えます（聴こえます・感じます）

クライアントの強みを引き出し、ゴールに向けての

装備を整えましょう。