グローモデル

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングにおけるフィードバックとは、評価やアドバイスとは違い、事実をありのままに伝える（客観的事実）、自分が感じたことを伝える（主観的事実）があります。クライアントが現在の自分の位置・...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングのセッションにおいて、クライアントが本当に自ら設定した目標に対して、決断したことに信念を持ち、コミットし、そして責任を持つという強い意志（Will〈ウィル〉）と計画性があるのか...

みなと神戸コーチ＠もっさんです！GROWモデルにおいて計画の策定、意志の確認（Will）とは、コーチがクライアントが本当に自ら設定した目標に対して、決断したことに信念を持ち、コミットし、そして責任を持つという強い意志（Will〈ウィル〉）と...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングの代表的なモデルのひとつに、GROWモデルがあります。GROWは、Goal（目標）→ Reality（現状）→ Options（選択肢）→　　　　　　　　　　　　　　　　　 W...