DiSCコーチング

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングの質問スキル中に視点を変える質問があります。クライントは視点を変えることで、同じ出来事でも違って感じる事ができます。これまで「大変・・・」と思って行動が面倒に感じていたことを、...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングにおけるフィードバックとは、評価やアドバイスとは違い、事実をありのままに伝える（客観的事実）、自分が感じたことを伝える（主観的事実）があります。クライアントが現在の自分の位置・...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングのセッションにおいて、クライアントが本当に自ら設定した目標に対して、決断したことに信念を持ち、コミットし、そして責任を持つという強い意志（Will〈ウィル〉）と計画性があるのか...

みなと神戸コーチ＠もっさんです！GROWモデルにおいて計画の策定、意志の確認（Will）とは、コーチがクライアントが本当に自ら設定した目標に対して、決断したことに信念を持ち、コミットし、そして責任を持つという強い意志（Will〈ウィル〉）と...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングセッションにおけるオプション（選択肢）とは、行動案（選択肢と行動案）　について、「正しい」答えを見つけるのではなく、出来るだけ多くの行動案を創り出してリストアップしていきます。...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです。コーチングセッションの中で、選択肢を集めるプロセスで気をつけることは、選り好みやあら探し、障害、完全主義などの傾向があると効果の可能性を持つ選択の幅が限られます。クライアントが自由な発想...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！コーチングセッションでのオプション（選択肢）とは行動案（選択肢と行動案）　について、「正しい」答えを見つけるのではなく、出来るだけ多くの行動案を創り出してリストアップしていきます。ここで...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！クライアントの資源を発見（Resource）するとは、クライアントが既に持っている資源（強み）の事で、リソース（資源）は自身の内側の資源と自身の周りの資源があります。クライアントの資源（...

こんにちは(o^^o)みなと神戸コーチ＠もっさんです！クライアントの資源を発見（Resource）するとは、クライアントが既に持っている資源（強み）の事で、リソース（資源）は自身の内側の資源と自身の周りの資源があります。クライアントの資源（...