クライアントのリソースを引き出すコーチの役割

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こんにちは(o^^o)

みなと神戸コーチ@もっさんです!

クライアントの資源を発見(Resource)するとは、クライアントが

既に持っている資源(強み)の事で、リソース(資源)は自身の

内側の資源と自身の周りの資源があります。

クライアントの資源(Resource)を発見するためには、

コーチは以下の役割があります。

「クライアントには必ずリソースを持っていると信じる」

コーチがクライアントの可能性を信じることで、クライアントは

きっと一歩踏み出す勇気をもらえるはずです。

「クライアントの周囲にあるリソース

(知識・経験・実績・体験・人脈等の資源)にアクセス

出来るように、サポートする。」

「クライアントの思い込みを取り除き、自分にしかない

強みを見つけるサポートをする。」

「他にはなどの質問を使い、リソースを複数だしていく」

傾聴し、質問することでクライアントがリソースに

アクセスできる様にする

「コーチから見たクライアントのリソースを

フィードバックする」

コーチの直感を活かし、コーチが感じたことを

フィードバックすることでクライアントの気づきを

引き出す。

クライアント1人では到達できなかった未来へ

コーチ共に到達するため、コーチは以上の

ような役割を担います。

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