クライアントの視点を移動する

こんにちは(o^^o)

みなと神戸コーチ＠もっさんです！

コーチには、コーチングを進展させ、クライアントが最大の

利益を得られるために必要な気づきを、本人が探究する為の

アプローチを求められます。

「自分の視点、自分のやり方、考え方」にこだわっていること

自体を、当人は自覚していない、つまり、気づいていない、

と言う事も多いのではないでしょうか？

その視点を「自分が選んでいる」こと、そして、無意識にも

「自分がこだわっている」ということに気づくことができれば、

それを手放し、それとは別の新しい視点を「選ぶ」ことが出来る

のだと思います。

これを「自分ひとり」でやることは難しく、だからこそコーチの

存在が必要なのです。

コーチは、常に広い視野でコミュニケーションを図ることに留意し、

質問やフィードバックなどのアプローチを行い、意図的に

クライアントの「気づき」を促すことができる存在でなくてはなりません。

そして、このように視点を移動させることは、コーチングセッションで

直面する「壁」を打破するのにも有効な方法となります。