こんにちは(o^^o)
みなと神戸コーチ＠もっさんです！
目標（ゴール）設定とは行動するためにエネルギーを集中する
対象が「目標」です。
そしてコーチング全体を通して、達成したい事や手に入れたい
目標をクライアントが設定します。
（テーマを決める）
その時に、具体的・客観的に表現できるものは、
「何を、どれだけ、いつまでに」などの定量的基準（数字）で
表すことが大切です。
そうすることにより、達成感や貢献感をはっきりと実感する
ことができます。
そして、主にコーチングでは以下の３つをコーチングします。
① あり方（Being）
あなたの大切にしてる価値感、信念など明確にしながら
どの様な人生、影響力、など明確にして行きます。
②行動（Doing）
何を、いつまでに、どのように行うなど、具体的な数値、期限を
決めていきます。
③成果（having）
クライアントが本当に手に入れたい成果もしくは結果を明確に
して行きます。
一つ一つが独立しているかもしれませんし、連動している
場合もあります。
それを聴き取りながら、クライアントの目標を設定を
クライアントと共に共創していきましょう。
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